Detalles de la búsqueda
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Human resources for health interventions in high- and middle-income countries: findings of an evidence review.
Hum Resour Health
; 18(1): 43, 2020 06 08.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-32513184
2.
Facility-Based Measurement in the Merit-Based Incentive Payment System: A Potential Safety Net for Which Most Radiologists Will Be Eligible.
AJR Am J Roentgenol
; 213(5): 998-1002, 2019 11.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-31180736
3.
To What Degree Are the 13 Entrustable Professional Activities Already Incorporated Into Physicians' Performance Schemas for Medical Students?
Teach Learn Med
; 31(4): 361-369, 2019.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-30873878
4.
Training for the job: evaluation of a self-defence training programme for correctional officers.
Ergonomics
; 62(12): 1585-1597, 2019 Dec.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-31599188
5.
An assessment of a performance-based management agreement initiative in Ghana's health service.
BMC Health Serv Res
; 18(1): 995, 2018 Dec 27.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-30587171
6.
Stakeholder perspectives on workplace-based performance assessment: towards a better understanding of assessor behaviour.
Adv Health Sci Educ Theory Pract
; 22(5): 1213-1243, 2017 Dec.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-28155004
7.
Does faculty development influence the quality of in-training evaluation reports in pharmacy?
BMC Med Educ
; 17(1): 222, 2017 Nov 21.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-29157239
8.
Revalidation is not to be feared and can be achieved by continuous objective assessment.
Med J Aust
; 203(3): 142-4, 144e.1, 2015 Aug 03.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-26224185
9.
Getting performance metrics right: a qualitative study of staff experiences implementing and measuring practice transformation.
J Gen Intern Med
; 29 Suppl 2: S607-13, 2014 Jul.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-24557515
10.
Disciplinary processes and the management of poor performance among UK nurses: bad apple or systemic failure? A scoping study.
Nurs Inq
; 21(1): 51-8, 2014 Mar.
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en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-23441729
11.
Ouality and performance measurement: national efforts to improve quality of care through measurement development.
AANA J
; 82(3): 184-7, 2014 Jun.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-25109155
12.
The bigger picture - how to deal with appraisal.
Emerg Nurse
; 22(4): 12, 2014 Jul.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-24984732
13.
Job descriptions made easy.
J Med Pract Manage
; 29(6): 394-6, 2014.
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en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-25108992
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Revalidation of military doctors.
J R Army Med Corps
; 164(2): 67-68, 2018 May.
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en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-29550785
15.
Preparing for your annual staff appraisal: Part 1.
Nurs Stand
; 27(20): 49-55, 57, 2013.
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en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-23431939
16.
Tools for appraisal and revalidation--evaluation of regionally delivered workshops.
Occup Med (Lond)
; 62(3): 220-2, 2012 Apr.
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| MEDLINE | ID: mdl-22394679
17.
2017 Merit-based Incentive Payment System Data Validation and Auditing.
Adv Skin Wound Care
; 30(9): 432, 2017 09.
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| MEDLINE | ID: mdl-28817453
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Workplace-based assessment instruments in the health sciences.
J Vet Med Educ
; 39(4): 389-95, 2012.
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en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-23187032
19.
Embrace the MIPS Additional Payment Adjustment for Exceptional Performance.
J AHIMA
; 88(6): 30-3, 2017 06.
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| MEDLINE | ID: mdl-29424520
20.
MIPS group versus individual reporting: Which is right for your practice?
MGMA Connex
; 17(4): 16-18, 2017 May.
Artículo
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| MEDLINE | ID: mdl-30358244